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集团迎来2021年入职新员工
更新时间:2021-07-14 08:17:19    点击:1543次

 

 


7月8日至7月13日,集团对120名2021年入职新员工进行了为期6天的培训,帮助他们快速转变角色,适应工作环境,融入二建大家庭,以崭新的面貌迎接职场新生活。

六天来,集团人力资源部先后组织新员工进行入职体检,办理入职手续;集团机关职能部门为新员工开展专业知识培训;组织新员工赴项目一线参观学习;开展篮球赛、联欢会等丰富多彩的活动,强化新员工对企业的认同感、归属感和荣誉感。同时,也为他们提供了展现自我的舞台,让他们对未来满怀信心,对即将进入的工作岗位充满憧憬。

7月13日下午,集团2021年新员工见面会在高昂洪亮的《陕建之歌》中隆重召开。集团领导、二级单位负责人、机关部门负责人、青年员工代表以及2021年新员工等150余人参加会议。集团组织部、人力资源部部长杨帆主持会议并介绍2021年新员工招聘情况。

集团党委委员、副总经理王印生致欢迎词,对新员工提出三点要求:一是立志远大,忠于企业。以百折不挠的韧劲和毅力,勇挑重担,忠诚事业。二是艰苦奋斗、勇于创新。要树立“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的干事精神与勇于创新的意识。三是勤学苦思,刻苦专研。在急难险重任务中不断历练,丰富阅历。


会上,集团第五工程公司豆旭亮,第六工程公司杨波代表优秀青年员工发言,他们用自己的成长经历和心路历程,为新员工传授了经验,树立了学习的榜样,激励大家奋发向上,为二建发展添砖加瓦。

 

 

 




9名新员工代表进行了自我介绍,就入职发表了心得体会并代表新员工表态:要珍惜岗位,勤学好问,努力奋斗,干出成绩,为集团发展贡献力量。




随后,新员工与集团领导、部门负责人、二级单位负责人分别就职业发展通道、职业生涯规划、员工培训、学历提升、业务能力培养、文体活动开展及企业人文关怀等方面进行了互动交流,现场气氛轻松而热烈,一股清新活跃的热情扑面而来。


最后,集团党委副书记、董事长张恒在讲话中对新员工的到来表示欢迎,他指出新员工是企业的宝贵财富,企业的希望和未来,要求各级领导要充分关心新员工成长,关注新员工生活和需求,为新员工成长成才搭建平台,创造条件。并对新员工寄予了三点希望:一是希望大家树立正确的世界观、人生观、价值观。积极践行陕建“向善而建”的企业哲学,在奋斗中找到人生真谛、生命价值、事业方向;二是希望大家增强使命感、责任感、荣誉感。国家的希望在青年,集团的未来发展更在于青年,大家要把打造“百亿二建”“百年名企”作为使命和责任,扛起时代赋予的责任和使命;三是希望大家提高学习力、创造力、执行力。青年时期是苦练本领、增长才干的黄金时期,要珍惜韶华、不负青春,肯学肯干肯钻研,练就一身本领,成为岗位上的行家里手,为集团、社会创造价值。他勉励大家要成为一名尙礼仪、守诚信、勤思考、善执行、爱学习、秉匠心、讲协作、懂感恩的合格二建人,为二建集团的持续健康发展提供源源不断的动力。

会后,人力资源部组织二级单位负责人与集团签订新员工培养目标责任书。


六天的入职培训,新员工们对二建集团的发展历程和亚搏体育官网有了更加深入的了解,对即将从事的工作有了更加直观的认识,纷纷表示要尽快转换身份、进入角色、积极工作、勤学苦练、增强本领,为陕建二建集团的发展贡献力量。

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